NEWPEACE初の新卒採用開始。あなたのビジョンをプロデュースする"ビジョニング採用"をはじめます。

2021.06.01

NEWPEACEは、採用活動を通してNEWPEACEメンバーが学生の「ビジョン」を徹底的にプロデュースする伴走型の採用活動『ビジョニング採用』を6月1日より開始します。既存の就活スタイルを懐疑的に捉え、ガクチカや自己PRのエントリーシートが不要な代わりに、その人の赤裸々な人となりや、未来への想いをオリエンシートに記入して提出いただくスタイルの採用活動です。オリエンシートに記載していただく質問は「人となりについて」と「イシューについて」の2つだけで、年齢・性別・学歴も不問のスタイルをとります。プロデュース期間は、約1か月間。初めて社会に出て働く方々の「これまで」ではなく「これからの可能性」を見出す、新しい採用の形を提案します。ご興味がある方は、下記各種よりアクセスください。

公式採用ページ:https://newpeace.jp/recruit2021/

note:https://note.com/newpeace/n/n08b4153f68f7